告知函

致：马祯镁女士

根据你本人于2025年9月3日以个人原因提出离职，现就你2025年8月11日至2025年9月3日期间与我司的劳动关系终止后相关事宜，书面函告如下：

一、 工资结算事宜

1. 经核算，你在职期间应付工资为人民币壹仟贰佰捌拾柒元叁角壹分（￥1,287.31）。具体计算方式如下：

• 月工资标准：2,000元。

• 日工资标准：2,000元 ÷ 21.75天 ≈ 91.95元/天。

• 计薪天数：经核对考勤，2025年8月11日至9月3日期间，你的实际出勤天数为12.5天（具体构成附后）。根据规定核算病假工资后，总计薪天数为14.0天。

• 综上，应付工资为：91.95元/天 × 14.0天 = 1,287.31元。

2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条之规定，劳动者应当按照双方约定办理工作交接。你于离职时未办理工作交接手续，且未归还所领取的公司大门钥匙一把。我司已多次通过微信、短信等途径向你发出通知，要求你履行上述义务。

二、 工作交接、财物归还与工资支付

1. 请你于本函送达之日起三个工作日内，前往我司行政部（联系人：冯睿琪，电话：0971-8278117）办理工作交接手续，并同时归还上述公司大门钥匙。

2. 在你完整履行上述工作交接及财物归还义务之日，我司将立即以银行转账方式一次性支付全部应付工资人民币1,287.31元。

3. 若你逾期仍未履行交接及归还义务，我司将不得不采取以下措施维护合法权益：

• 因你未归还钥匙导致的办公场所安全隐患，我司为消除风险所产生的更换门锁等必要费用，将保留向你全额追偿的权利。

• 你拒不返还公司财物的行为，已涉嫌违反《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条之规定，我司将依法向公安机关报案，追究你的法律责任。

• 由此造成你工资支付的进一步迟延，一切不利后果将由你自行承担。

三、 其他
本函在其公司官网重要通知栏发布，发出后同时会以电话致电方式致电你，本函自发出之日起视为送达。

请你郑重对待，立即履行法定义务，以免承担不必要的法律风险。

青海国德招标代理有限公司
二〇二五年九月五日